业务范围 Business Scope
职业卫生评价
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项目概况 |
项目名称 |
中纺粮油(四川)有限公司职业病危害现状评价 |
行业 类别 |
农副食品加工业(食用植物油加工) |
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项目业主 |
黎昆 |
项目 性质 |
已建 |
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项目地址 |
四川省眉山市彭山县观音镇文昌村 |
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被评价企业联系人 |
田积龙 |
被评价企业联系人电话 |
18227832909 |
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项目简介 |
中纺粮油(四川)有限公司是一家主要生产大豆色拉油的生产企业,座落于眉山市彭山县观音镇,隶属于中纺粮油进出口有限责任公司,是中国中纺集团的三级子公司。该公司原名为四川丰源食品有限公司,创建于2002年, 2009年12月更名为中纺粮油(四川)有限公司。企业法人代表为黎昆,注册资金5650万元人民币,总占地面积近130亩。 年产食用大豆油5.16万吨,饲料用豆粕21.09万吨。 |
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评价机构及评价项目组 |
评价机构 |
四川众望安全环保技术咨询有限公司 |
机构负责人 |
潘祖高 |
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项目负责人 |
陈小翠 |
个人资质编号 |
A01(P)12100048 |
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报告编制人 |
陈小翠 |
个人资质编号 |
A01(P)12100048 |
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报告编制人 |
粟慧君 |
个人资质编号 |
A01(P)15101577 |
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报告审核人 |
朱毅 |
个人资质编号 |
A01(P)12100042 |
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评价活动主要信息 |
签订合同时间 |
2015.10.25 |
报告提交时间 |
2016.1.25 |
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职业评价类型 |
现状评价 |
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到现场调查、采样、检测的专业技术人员 |
解洪亮,证书编号:A01(J)15101403 |
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建设单位(用人单位)陪同人 |
万洋希 |
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到现场开展检测活动时间 |
2015年11月19日~2015年11月21日及12月17日 |
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建设单位(用人单位)存在的职业病危害因素及检测结果 |
化学毒物:氢氧化钠、氢氧化钙、柠檬酸、正己烷、二氧化硫、一氧化碳、锰及其无机化合物、磷酸、硫酸、乙醚、丙酮、二氧化氮、硫酸、二氧化碳、甲烷; 粉尘:砂轮磨尘、电焊烟尘、其他粉尘(聚丙烯酰胺、聚合氯化铝)、矽尘、谷物粉尘、膨润土粉尘; 物理因素:噪声、电焊弧光、高温。 生产环境中存在的职业病危害因素:夏季室外巡检时存在高温。 本次职业病危害现状评价检测的危害因素有:氢氧化钠、磷酸、硫酸、正己烷、锰及其无机化合物、二氧化硫、二氧化氮、一氧化碳、矽尘、谷物粉尘、膨润土粉尘、噪声、电焊弧光和电焊烟尘。因检测时间不在高温季节,所以未对高温进行检测。 该用人单位岗位司炉岗和推渣岗矽尘总尘和呼尘的8h时间加权平均浓度和短时间接触浓度不符合矽尘职业接触限值时间加权平均容许浓度(PC-TWA)和超限倍数的要求。 浸出岗、蒸脱岗和铲车司机3个岗位不符合职业接触限值40h等效连续A声级(LEX,W)的要求,现场员和叉车工属于噪声作业。工作地点轧胚岗、膨化岗、脱色岗不符合工作场所对噪声的限值要求,看筛岗、破碎岗、酸碱岗工作场所噪声超过80 dB(A),预处理车间、浸出车间、精炼车间控制室或休息室不符合噪声限值要求。 其余岗位接触的职业病危害因素均符合限值要求。 |
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评价结论与建议 |
结论:根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)》安监总安健〔2012〕73号的有关规定,该用人单位属于农副食品加工业的植物油加工,但是司炉岗破碎处矽尘浓度超标,浸出车间浸出器和蒸脱机处噪声超标,近3年体检结果中都有语频听力改变的作业人员,综合判断该用人单位职业病危害风险分类为较重。 建议:工程技术 粉尘 (1)精炼车间白土添加点膨润土粉尘浓度超标,建议用人单位增加该操作点集气罩通风口的面积或提高集气罩的风量; (2)锅炉房上煤点和出渣点矽尘浓度超标,建议该用人单位在上煤点进行封闭或增设集尘器,出渣点增设防护罩进行密闭降低矽尘浓度。 噪声 (1)预处理车间噪声超标,建议用人单位在预处理车间安装吸声、隔声层,完善对蒸脱机隔离降噪的措施,使其与其他设备尽量隔开;对于轧胚机和膨化机应安装隔声罩,提高整体的降噪效果; (2)浸出车间噪声超标,建议用人单位对风机等噪声源进行隔声处理; (3)精炼车间噪声超标,建议用人单位对泵等噪声源安装隔声防护罩。 照明 预处理车间、浸出车间和罐装车间的照度不符合《建筑照明设计标准》(GB50034-2013)要求,建议增加预处理车间、浸出车间和罐装车间的照度。 个体防护 (1)该用人单位应建立个人防护用品更换记录; (2)该用人单位应加强个人劳动防护用品的监督和管理,为从业人员配发符合要求的个人防护用品,严禁用脱脂纱布口罩代替防尘口罩; (3)该用人单位配发的个人劳动防护用品还需进一步完善,个人防护用品发放建议见报告表13-1。 职业健康监护 (1)建议用人单位对2015年未进行在岗体检的作业人员立即组织体检,并按医院建议执行; (2)建议用人单位应严格执行上岗前、在岗期间、离岗时的职业体检制度,依据《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014)的相关要求,每年对生产现场接触噪声、高温、粉尘和毒物的员工组织进行在岗体检,需要体检的人员情况见表13-2。体检结果明确告知员工,体检结果有异常的,须及时进行复查,复查结果仍然有异常的须按规定进行诊疗,并做妥善安排。 应急救援设施 该用人单位应每年定期进行一氧化碳、二氧化硫、正己烷中毒,氢氧化钠、硫酸、磷酸、氢氧化钙酸碱灼伤,高温中暑进行应急救援演练,并做好演练的记录和总结 职业卫生管理 今后评价建议 等内容具体见报告。 |
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技术审查专家组评审意见 |
1补充近3年职业病危害检测结果分析; 2细化职业病防护设施和应急救援分析; 3完善职业健康检查结果分析。 |
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参与现场调查及检测工作照:
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