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——数字倒逼(生产力、成本)
在我看来,凡事都应该讲事件负责。通过和业主沟通,找到事情的真相,找出解决的办法,才能写出有针对性,有价值的方案,这个过程中不可缺少的就是事件负责。将项目真实情况在报告中描述是第三方机构的本质,这是一种力求客观反映历史真相的态度,这体现了一个人高度的使命感、责任感和专业自主及自律的意识,如果有偏差地描述我们就需要做到事件负责。我们作为评价机构,更应该尊重事实,从事实出发,做好每一个项目的每一类评价,报告在真相的基础上才有质量可言。项目的真实情况只有一个,在工作中要实事求是,不弄虚作假,维护公司形象。第三方机构只有坚持“责任、规范、诚信、真相”的经营理念,牢固树立高度的责任意识和规范意识,并始终恪守诚信,依托扎实、全面的专业知识不断追求事实的真相,才能实现第三方机构的社会服务功能,真正做到为政府把关,替百姓说话,让业主明理,从而实现第三方机构的科学。讲事件负责,要对我们的工作持有敬畏之心,坚持原则,这是对公司负责,对企业负责,对社会负责,对自己负责。用事实资料写报告,作分析比较。让事件负责指导我们的意识,指挥我们的行动。要想做到求事件负责,一定要有责任感和是敏感。我们的工作就是替政府把关,为百姓说话,让业主明理。我们要坚持走正道,不违背良心,无论在什么岗位,我们都要记住自己的职责,都要记住自己的使命,千万不能做违背事实的事。
众望人必须有事件负责精神,事件负责就是要保证我们公司各类评价工作的质量,它也是我们众望人的行为准则。无论在什么岗位中,如果坚守我们的职业道德,时刻牢记我们的职责,就不会不讲真相。如何检验我们是否做到了事件负责呢?那就需要溯源,也就是追溯事物的本源,我们做每一件事的时候都要有依据,有记录。对我们报告编制人员来说,事件负责尤为重要。如果我们不按真实情况编写报告,这些项目有可能存在很严重的安全隐患和环境问题。这是对人民对社会的不负责。事件负责就是要拿事实说话,按客观实际办事,在工作中药提供真实的检测数据;要求我们在报告编制过程中端正态度,认真虚心的向前辈、专家学习,遇事不托拉,找借口,报告送审本送给业主确认,确定报告内容的真实性,不做虚假报告;项目评审时,认真听取领导和专家的意见完善报告,不敷衍了事。没有资料我们不能在办公室里面等待,要主动沟通和协调,主动上门提供服务,去现场多了解,与业主进行面对面的现场交流,把真相弄明白,写清楚。去现场不仅可以把项目的实际情况弄得清清楚楚,还可以从业主那里学到很多东西,实际上是个双赢的好事。所以不要怕麻烦,多去现场,勤去现场,才能做好我们的工作,才能真正做到事件负责。我们要将事件负责,严格规范执行,在工作中一定要将就实事求是,不弄虚作假,这样才能维护好公司的阳光形象。
守正出奇工作,充满阳光正能量,主动去讲事件负责,是我们每一个众望人都应该做到的。“守正出奇、阳光正能量、主动”这三个词息息相关。守正出奇的意思是说按着常规发展,却又不固守常规,能突破思维、出奇制胜。工程咨询行业,是阳光健康的行业,更需要我们从业者以一份阳光健康的心态来对待这份行业。静下心来想一下,从现场勘查、资料收集、报告编写、上会评审,每一步自己都付出了一定的艰辛和努力,当你想到也许自己的努力就能换来达标排放、安全生产、职业健康,就能实现个人价值、公司价值、社会价值的协调统一,那就更能够以阳光健康的心态来看待这个行业、以事件负责的态度投入到这个行业中去并把此作为自己的终生奋斗目标。
美国文学家及哲学家梭罗说过:“人性本质是主动而非被动的,不仅能消极选择反应,更能主动创造有利环境。采取主动并不表示要强求、惹人厌或具侵略性,只是不逃避为自己开创前途的责任。最令人鼓舞的事实,莫过于人类确实能主动努力以提升生命价值。” 积极主动事件负责的态度其涵义不仅止于采取主动,还代表人必须为自己负责。个人行为取决于自身,而非外在环境;理智可以战胜感情;人有能力也有责任创造有利的外在环境。积极主动是人类的天性,如若不然,那就表示一个人在有意无意间选择消极被动。消极被动的人易被自然环境所左右,在秋高气爽的时节里,兴高采烈;在阴霾晦暗的日子,就无精打采。积极主动的人,心中自有一片天地,天气的变化不会发生太大的作用,自身的原则、价值观才是关键。如果认定工作品质第一,即使天气再坏,依然不改敬业精神。
积极主动的事件负责态度是一种动态向上的体现,是一种正能量的体现,主动才能以最高的效率前进。无论是反省、坦诚、敬畏、谦恭、感恩、奉献还是守正出奇,只要做到主动对事件负责,就能达到最好的结果。从我们日常的一言一行主动,思想上主动,就能最大效率地做好工作,得到最满意的结果,主动是员工成长的助力,更是公司蒸蒸日上的动力!主动对事件负责,结果更加OK! 这也会让自己意识到自己的渺小,看出自身的不足使自己言行举止有所规范,能义无反顾的求知和实践。
阳光代表了正能量,象征美好、积极向上,它能释放和挥洒正能量,能让企业乐观向上、积极进取,推动企业直面并战胜困难,持续发展。而且阳光就好像快乐一样,是用来分享的,每个人都会获得阳光。我们众望人就应该主动阳光,主动分享,让阳光萦绕我们的工作,萦绕我们每一个人。主动反省为了前进,主动坦诚为了合作,阳光健康是动力,敬畏谦恭是态度,感恩奉献是结果,守正出奇是众望灵魂!以坦诚的原则,阳光的笑脸、健康的身心、敬畏的精神、谦恭的态度、感恩的心情,从身边的小事做起,兢兢业业的为业主办实事,替政府把关,让百姓明理!主动严格遵守法律和规范的规定,主动积极学习,主动努力进取,主动严格要求自己,主动实事求是地编制报告!主动地规范自己,主动地和公司相关领导及客户沟通!在主动积极沟通的状态下解决问题,主动积极的推动项目的进展,主动把公司的企业文化融入到日常工作和学习中,主动寻求结果OK!
我们众望要做充满正能量的事。“正能量”指的是一种健康乐观、积极向上的动力和情感。阳光就是通透、简单、积极,阳光才会健康!阳光的众望人要讲阳光的语言,做阳光的事情。人的内心就是一座“能量场”,既隐藏着自信、豁达、愉悦、进取等正性能量,又暗含着自私、猜疑、沮丧、消沉等负性能量。这两种能量,可以说是此消彼长的关系。因此,当正性能量不断被激发时,负面情绪会逐渐被取代,人的幸福感也会慢慢增加。所以身在职场,要重视用积极的心态调整自己,引导自己远离消极。正能量好比一座“磁场”,可以向外辐射积极和乐观。拥有正能量的人是自信、值得信赖的。它还能帮助建立良好的人际关系,这无疑是一笔巨大的财富。真相即发现问题、解决问题,只有如此才能健康发展;讲真相必须要心态正,心态正必须要阳光,阳光的思想,阳光的行为,才能保持“正”的心态。
工作中,我们要主动事件负责,也要付得起责任。在工作中,坚持责任规范诚信真相,以此指导工作,主动事件负责,主动规范,主动真相。踏实求真务实,做好前期准备工作,拟定计划,主动沟通,主动汇报,主动请教,提高效率,立责为魂,践行为先,实效为本,它既彰显能力素质,也体现作风形象,更关乎事业成败。只要做到主动负责,成为优秀团队。 责任心是一个人的基本素质,是一个人立足社会的基本要求。一个对工作有责任心的人,他会表现出一个对工作的积极性,一个人的责任心,一般也体现在他的工作效益。工作认真已经是给各界人士认同了,他的责任心。在这个认同之前他需要付出的是了解行业,然后去实施了有了成绩了,人们就会给与一个有工作责任心的评价。众望人有责任的社会一员,是一直在做积德事业的人。每个众望人都应该在工作中积极主动,努力负责,坚持责任规范诚信真相,并以此指导工作,主动责任,主动规范,主动真相。求真务实,做好前期准备工作,拟定计划,主动沟通,主动汇报,主动请教,提高效率,立责为魂,践行为先,实效为本,它既彰显能力素质,也体现作风形象,更关乎事业成败。主动主动再主动,努力成为优秀众望人,打造优秀众望团队。将“责任、规范、诚信、真相”,落到实处,做好我们分内的事。
我们阳光的众望人尊重事实的真相,坚持事件负责,不弄虚作假。这是我们众望人的行为准则。我们在工作中充分发挥积极主动性,坚持事件负责,做到实事求是,做到阳光真相。事件负责是阳光的,是正能量的代表。我们要把坚持事件负责作为我们做人做事的基本原则,在坚持事件负责的前提下,守正出奇,走阳光、充满正能量的道路。我们的众望坚持走这样的道路,必定会将众望精神发扬光大,必定将在咨询行业操正步,走正道,扛大旗!
并联评价五部 刘明升