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——数字检测,诚信规范
阳光是一种态度,真相是一种责任。一个阳光的人在生活中能得到更多的笑脸,工作中能得到更好的效率与回报。社会的发展与进步,离不开真相的存在,实实在在做事,堂堂正正做人是我们众望人的标准与准则,对遵循真相的规则永远不会改变。社会是一个大熔炉,要在社会瞬息万变的经济发展潮流中站稳脚跟,需要我们每个众望人的努力,怎样为公司创造最大的价值,当然就是不断的创造客户。这是跨越每个部门共同的任务,是创造价值最大化的筹码。总之,做为阳光众望中检测部的一员,检测的点点滴滴用数字说话,用数字阐明真相,规范自己的言行,诚信自己的客户,真正做到阳光真相,创造客户。
阳光众望,靠我们共同建设。首先从自我提升开始做起,更好地适应公司的发展。公司的突破将意味着我们个人需要顺应公司的发展的方向,在我们个人转型提升过程中要讲政治、懂规矩、守纪律,严格执行公司制度,提高政治觉悟,在全国范围内打造众望品质,而且不断的提高自身能力,学会感恩,学会融入,坚持团队合作,才能创造价值。众望强我们才会强,我们应该积极投入到公司转型升级当中去,提高自己各方面素质,做到阳光、正气、责任、奉献、主动、规范、诚信、真相。
怎样才能阳光?第一,不抱怨、不批评。其实,抱怨和指责都是不良情绪,它们会传染。阳光的人只做有意义的事情,不做没意义的。第二,热情和激情。阳光的人对生活、工作和感情保持热情,有激情。调动自己的积极情绪,让好的情绪伴随每天。不让不良情绪影响生活和工作。第三,包容和宽容。阳光的人宽容,心胸宽广,心有多大,眼界有多大,你的舞台就有多大。阳光的人不斤斤计较,有一颗包容和宽容的心。第四,沟通与交流。阳光的人善于沟通,善于交流,且坦诚对待,真诚有礼貌。沟通与交流是一种技巧,需要学习,在实践中不断地总结摸索。第五,多赞美别人。阳光的人善于赞美别人,这种赞美是发自内心的真诚的。看到别人优点的人,才会进步得更快,总是挑拣别人缺点的人会固步自封反而退步。第六,保持好心情。阳光的人每天保持好的心情,每天早上起来,送给自己一个微笑,并且鼓励自己,告诉自己是最棒的,告诉自己是最好的,并且周围的朋友们都很喜欢自己。第七,有责任心。阳光的人敢做敢承担,不推卸责任,遇到问题,分析问题,解决问题。正视自己的优点或是不足,敢于担当的人。
只有在检测中做一个阳光的人,才能比别人更有机会为公司创造客户,才能一天天的提升自己的能力。阳光积极的服务的同时,创造更大的价值。
如何创造客户?要知道,我们众望公司实行的是人人都有责任去创造客户。要在检测的同时不断寻找创造客户的机会与可能。首先,我们要详细的介绍我们公司的服务范围和内容,同时展示我们公司的企业理念,介绍我们众望公司独有的并联评价内容,更重要的是让业主意识到并联评价的优点,业主真实的明理。因此,这需要我们每位员工不断提高自身的素质,学习除自己的业务范围外的知识,例如法律法规、各种评价报告的编制过程等等。只有在业主面前阳光自信的展示出我们蓬勃发展的众望,让业主放心、安心、省心的将业务依托给我们,并且积极主动的完成任务,公司将OK,我们将OK,我们自身的价值才能得以体现。
真相,在我们众望公司中是一盏明灯,指引公司持续稳定发展,告诫我们所做的是一份良心工作。在到企业进行现场检测时,我们检测部抱有实事求是的态度,反应企业的真相,不能有丝毫的虚假因为我们知道,对错误的纵容导致的是对公司名誉的受损,更谈不上造福子孙。每次进行现场调查和方案制定,一定做到万无一失,不留一处隐患。真正做到真想时刻铭记,对企业与公司忠诚相待,对领导一切执行,对同事亲如兄妹,这样生活才能时刻阳光,积极对待人生。
数字检测意思是检测进行中或进行后形成的结果,都要用数字说话,数字才能更好的反应真相。作为检测部的工作人员,我们日常工作就是检测记录一个个数字,计算统计一系列数据,这些数据是编制报告的依据和数据资料。报告是为企业提供最直观的评价,为政府做最真实的把关。因此,检测数据的真实可靠是至关重要的。只有数字真实,才能呈现一份真实的报告;只有数据真实,才是对企业对公司负责。因此,我们在检测工作中要记录最真实的数字,用数字说话,用数字反映事实。用数据说话,说真实的话,能增加说服力,达到事半功倍的效果。相反的,用虚夸的数据说话,则容易成不良的后果。质量是数据的生命,在数据用于决策的整个过程,都必须保证真实有效。因此,在这个信息迅猛发展的时代,我们依然要坚持用数据说话,用真实的数据说话,说真话、说实话、说管用的话。这就需要我们自身保持追求真相的原则,实事求是的完成每次数据检测。
人无信不立,企无信不振,国无信不兴。诚信是一种社会约束,是一条基本底线。诚信是企业的竞争之本。企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地,其根本的出路就是提高其竞争力。从长远来看,决定企业竞争力最根本的基础是诚信。企业有了诚信,就可以给人以信任感、亲近感,从而赢得顾客,赢得市场,赢得信誉,进而提升其竞争力。
什么叫做诚信?勇于暴露问题就是诚信的一种表现,是对公司的诚信,这能督促公司的员工更加规范,也是揭漏真相的契机,体现我们阳光众望的素养。敢于主动“揭短亮丑”,暴露自己的问题,不怕给自己丢面子、被考核,说明他真正抱着为公司、项目负责、为业主负责、对个人负责的态度去处理问题,切实把公司看作是自己的家,看作是自己成就事业的舞台,这一点是十分值得推崇的。检测部与实验室在一起召开各种形势分析会的时候,要主动营造一种敢于揭露矛盾、主动暴露问题的风气,不能一味地唱赞歌、听掌声。成绩不讲跑不了,问题不说不得了。要经常召开一些会议,让大家都能主动地揭揭工作存在的不足,勇于暴露自己的问题,畅所欲言,各抒己见,集中众人的智慧来寻求解决问题的良策。勇于暴露问题,反映了一个人的尽责精神。暴露问题不是一味地“上交矛盾”和“推卸责任”,不是当“甩手掌柜”,问题反映给上级就没事了,出了问题也跟自己没关系。例如:由于检测任务重,长期我们检测部的同事在外面检测,记录单的完整性和样品的保存期限常常容易忽略,这给实验室带来了不小的麻烦。为了找到更好的解决办法,我们积极寻找办法,暴露自我的问题,然后实施了团队考核的办法,谁的责任谁主动负责,负得起责,遵循我们众望的企业文化,真正做到阳光真相、诚实守信。诚信是基本道德规范的核心内容,把诚信作为企业的立身之本,将遵守国家法律法规作为企业发展的基本准则,来约束企业的经营活动。通过对制度的学习、工作例会等形式将精神传达到作业层,做好层层管理,层层落实,使我们众望公司全体员工正确理解并坚持执行,使整个公司员工提高了诚信经营的意识。
主动规范是众望一向的准则和要求,也是我们完成工作需要遵守的守则之一。规范是对我们行为的思想的一种约束。所谓无规矩不成方圆,没有规范的约束,我们就没有行动的方向和底线,因此规范是我们做事必须遵守的。只有从思想上认识到规范的重要性,才能从行动上做到主动遵守、主动规范、主动行动。我们每一个岗位都应该从主动责任,主动规范做起,工作中每个环节都要做到严谨,每个环节都要增强责任意识,每个工作岗位的工作流程都必须符合规范,在工作中时时刻刻规范自己的行为。我们所从事的行业,处处都与规范相关,与规范密切联系。规范,必须我们自身主动去规范;规范,一方面要规范自己的行为,规范自己的工作,另一方面在我们工作中必须时刻遵守各种规范、各种标准规章政策法规。做到在成长中规范自己,在规范中提升自己。
我们在工作中严格遵守公司的各项制度,规范自己的行为,便是对自己的工作负责,对自己的职业生涯负责。认真工作,主动去规范自己、约束自己就是对自身的一种负责。一份真实的检测数据,一份优秀的报告,一次有效的沟通,一次及时的汇报,都是一次主动规范和负责的表现。我们要时刻谨记要随时随地用积极主动的态度去规范自己,去对自己对客户对公司负责。公司一直坚持的理念 “责任、规范、诚信、真相”,就是要我们主动承担责任,主动规范自己,按照公司的标准规范行事,只有这样才能更好的做好我们分内的事。
作为我们众望公司的一名员工,我很自豪的去遵循阳光真相、创造客户的经营理念。一切用数字说话,实事求是的认真工作,真真正正为公司体现自身的价值,结果OK!
现场检测部 李林