业务范围 Business Scope
职业卫生评价
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项目概况 |
项目名称 |
福建金东矿业股份有限公司梅仙选矿厂职业病危害现状评价 |
项目 类别 |
有色金属矿采选业 |
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项目业主 |
福建金东矿业股份有限公司 |
项目 性质 |
已建 |
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项目地址 |
福建省尤溪县梅仙镇 |
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被评价企业联系人 |
陈光毅 |
被评价企业联系人电话 |
13859193705 |
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项目简介 |
福建金东矿业股份有限公司梅仙选矿厂采用浮选工艺,日处理铅锌原矿1100吨选矿。 |
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评价机构及评价项目组 |
评价机构 |
四川众望安全环保技术咨询有限公司 |
机构负责人 |
潘祖高 |
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项目负责人 |
严锐 |
个人资质编号 |
A01(P)12100049 |
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报告编制人 |
严锐 |
个人资质编号 |
A01(P)12100049 |
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报告编制人 |
唐小芳 |
个人资质编号 |
A01(P)15101583 |
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报告审核人 |
朱 毅 |
个人资质编号 |
A01(P)12100042 |
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评价活动主要信息 |
签订合同 时间 |
2015年11月9日 |
报告提交时间 |
2016年1月20日 |
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职业评价 类型 |
职业病危害现状评价 |
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到现场调查、采样、检测的专业技术人员 |
唐小芳,证书编号:A01(P)15101583 李林,证书编号:A01(J)15101408 郭俊良,证书编号:A01(J)15101563 |
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建设单位(用人单位)陪同人 |
尧应强 |
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到现场开展检测活动时间 |
2015年12月11日-12月13日 |
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建设单位(用人单位)存在的职业病危害因素及检测结果 |
一、用人单位存在的职业病危害因素 1.生产过程中存在的职业病危害因素 ①正常生产中存在的职业病危害因素 化学因素:铅尘、矽尘、硫酸铜、硫酸锌、亚硫酸钠、氯化钙、硫酸铝、其他粉尘(乙硫氮、腐殖酸钠、MB、古河絮凝SS-2、聚丙烯酰胺)、2#油、氧化钙、氧化锌、硝酸。 物理因素:噪声、工频电场、手传振动。 ②检维修中存在的职业病危害因素 化学因素:电焊烟尘、锰及其无机化合物、一氧化碳、臭氧、二氧化碳、氮氧化物、二氧化硫、苯、甲苯、二甲苯。 物理因素:电焊弧光、噪声。 其他因素:有限空间作业。 ③化验过程中存在的职业病危害因素 化学毒物:盐酸、硝酸、硫酸和氢氧化钠。 2.劳动过程中的职业病危害因素 该用人单位主要实行四班三运转和常白班制,每班工作8h,机械化程度高,劳动强度较低,不存在强制性作业体位。 3.生产环境中的职业病危害因素 生产环境中的职业病危害因素主要包括自然环境因素、厂房建筑或布局不合理、来自其它生产过程散发的有害因素等。 生产现场破碎机、振动筛、球磨机等高噪声设备较多,且布局较紧凑,生产时噪声较大,对作业人员的听力造成损伤。 在夏季,室外作业时可能受到高温及紫外辐射的影响。 球磨机、破碎机、硝酸储罐等检修过程中可能接触有限空间作业。 二、职业病危害因素检测 (1)化学因素检测结果: 矽尘总尘:定点采样9个检测点位,涉及5个岗位,其中4个岗位(下料工、主机工、皮带工、B线球磨工)的8h时间加权平均浓度不符合职业接触限值时间加权平均容许浓度(PC-TWA)要求。3个点位(下料点、破碎车间、皮带巡检点)不符合超限倍数限值要求 矽尘呼尘:定点采样9个检测点位,涉及5个岗位,其中3个岗位(主机工、皮带工、B线球磨工)的8h时间加权平均浓度不符合职业接触限值时间加权平均容许浓度(PC-TWA)要求。2个点位(破碎车间、皮带巡检点)不符合超限倍数限值要求。 矽尘总尘、呼尘:矽尘总尘个体采样除新线球磨工外,其他3个岗位(主机工、皮带工、新线球磨工、B线球磨工)的8h时间加权平均浓度不符合职业接触限值时间加权平均容许浓度(PC-TWA)要求。矽尘呼尘个体采样1个岗位8h时间加权平均浓度符合职业接触限值时间加权平均容许浓度(PC-TWA)要求;3个岗位的8h时间加权平均浓度不符合职业接触限值时间加权平均容许浓度(PC-TWA)要求。 其他粉尘:共检测4个点位,涉及2个岗位。2个岗位的8h时间加权平均浓度均符合职业接触限值时间加权平均容许浓度(PC-TWA)要求。 电焊烟尘:共检测2个点位,涉及1个岗位。维修工接触电焊烟尘的8h时间加权平均浓度符合职业接触限值时间加权平均容许浓度(PC-TWA)要求。 铅:共检测11个点位,涉及6个岗位。3个岗位(主机工、皮带工、脱水工)接触铅的8h时间加权平均浓度不符合职业接触限值时间加权平均容许浓度(PC-TWA)要求。3个点位(破碎车间、皮带巡检点、铅精矿浓缩过滤处)不符合超限倍数限值要求。 氧化锌:共检测2个点位,涉及1个岗位。脱水工接触氧化锌的8h时间加权平均浓度符合职业接触限值时间加权平均容许浓度(PC-TWA)要求。短时间接触浓度符合职业卫生接触限值要求。 锰及其无机化合物:共检测2个点位,涉及1个岗位。维修工接触锰及其无机化合物的8h时间加权平均浓度符合职业接触限值时间加权平均容许浓度(PC-TWA)要求。短时间接触浓度符合超限倍数要求。 氧化钙:共检测2个点位,涉及1个岗位。石灰工接触氧化钙的8h时间加权平均浓度符合职业接触限值时间加权平均容许浓度(PC-TWA)要求。短时间接触浓度符合超限倍数要求。 (2)物理因素检测结果: 噪声:个体采样4个岗位均不符合职业接触限值85dB(A)的要求。噪声定点采样共检测31个点,涉及16个岗位,其中6个岗位(主机工、皮带工、B线球磨工、新线球磨工、B线浮选工、水泵工)不符合职业接触限值85dB(A)的要求,其他岗位符合职业接触限值的要求。 |
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评价结论与建议 |
结论:根据《国民经济行业分类》(GB/T4754-2011)和《关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)的通知》(安监总安健〔2012〕73号)中建设项目职业病危害风险分类管理目录的规定,该用人单位项目属于“有色金属矿采选业”,结合实际情况综合分析判断该用人单位属于职业病危害风险严重的企业。 建议:工程技术 (1)该用人单位在已采取的防尘措施环境下,主机工、皮带工接触矽尘、铅超过职业接触限值要求。在采取湿式作业仍不能满足职业接触限值要求。建议在破碎系统设置1套除尘系统,在颚式破碎机出料口、圆锥破碎机进出料口、振动筛分处设置收尘罩,在破碎车间建立1座隔音小房,同时缩短作业人员接触时间,为主机工、皮带工作业人员发放KN100的防护口罩。 (2)破碎机、球磨机采取水泥基础减振将噪,并为作业人员发放3M1110防噪耳塞,配备防噪耳塞后主机工接触噪声仍不能满足职业接触限值要求,建议缩短作业人员接触时间,为作业人员发放3MH10A(NRR30dB(A))防噪耳罩。在条件允许的情况下,在破碎车间、球磨间分别建立1座隔音小房。 (3)建议该用人单位存在酸碱强腐蚀性作业场所设置冲淋洗眼设施,设置位置及数量见报告书 表13-2。 组织管理、个人劳动防护用品、职业健康监护、外包作业建议等详见报告。 |
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技术审查专家组评审意见 |
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参与现场调查及检测工作照:
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